2020(109)郵局招考時間 最新應考資訊
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中華郵政股份有限公司(簡稱中華郵政)，前身為交通部郵政總局，設有郵政儲金匯業局，以及台灣北、中、南區郵政管理局等單位，主要負責提供郵政、儲匯、保險與金融等服務。為了突破郵局暨有的經營限制，並增加市場競爭力，政府於2002年7月完成《郵政法》修法，並於2003年1月1日起，將郵政總局正式公司化，改制為交通部100%持股的國營公司。
依郵政法第五條規定，郵局得經營下列業務：(1)遞送郵件、(2)儲金、(3)匯兌、(4)簡易人壽保險、(5)集郵及其相關商品、(6)郵政資產之營運。
郵政為國家保育行政之一環，負有提供社會大眾迅速、安全、普遍、低廉服務之任務，並非以營利為目的，但郵政的業務多屬以服務換取報酬的商業行為，必須面對市場競爭，自負盈虧。而官署體制郵政，屬於行政單位，運作皆須受到法令規章及行政程序約束，組織員額制度僵化，欠缺經營事業應有的機動性及彈性，由於經濟快速發展，科技日新月異，產品結構及社會結構遽變，企業員工漸趨老化等問題，使得郵政經營日益艱鉅。
為突破郵政經營困境，必須引進市場機制，將郵局轉變一個完整的企業體，政府乃參酌美、英、法、德、瑞典、瑞士等先進國家郵政機構營運方式，將郵政總局改制為公司組織。歷經許久的波折及不斷的溝通協調，在確定國營及合營等改制原則後，於2003年1月1日改制為國營公司，使郵局經營管理企業化、業務經營多角化、資金運用效益化、服務項目多元化及人力運用合理化等目標。 中華郵政為目前為國營事業獲利極高的企業，內部員工福利制度完善，內部升遷制度佳，加上工作穩定，享有終身的就業保障，是目前就業市場不可忽視的耀眼明星，有志於國營企業招考的考生，千萬不要放棄這一絕佳機會。
一、考試時間與應考資格
中華郵政從業人員甄試，屬於不定期招考的特殊考試，主要視招考機關的用人需求提報招考的考試，所以考試日期不固定。
二、共同資格條件
(一)國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
(二)性別：不拘。
(三)年齡：不限。(惟年滿65歲依規定應強制退休人員不予分發進用)
(四)學歷：須符合各職階甄選類科學歷條件。
三、待遇與福利
一、甄試方式
各職階人員之甄試分二試舉行：
(一)第一試：筆試。
1.營運職：普通科目及專業科目各2科，共4科。
2.專業職(一)、(二)：普通科目1科及專業科目2科，共3科。
(二)第二試：口試、體能測驗。
1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤人員採口試。
2.專業職(二)外勤人員採口試及體能測驗(搬運郵袋)。
【營運職／考試科目介紹】
※營運職普通科目(1)國文(含作文與公文寫作)，普通科目(2)郵政三法(採單選題,郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及英文(中翻英、英翻中及閱讀測驗)，專業科目為非選擇題(非選擇題題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等)。
【專業職(一)／考試科目介紹】
※專業職(一)普通科目為單選題，專業科目為非選擇題(非選擇題題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等)。
【專業職(二)內勤、外勤／考試科目介紹】
※專業職(二)普通科目及專業科目為單選題。
二、成績計算(均取小數點後二位數，第三位數採四捨五入法進入第二位數)：
(一)筆試成績：
1.各科原始分數以100分計，缺考之科目，以零分計算。
2.比例：
(1)營運職：普通科目2科各占筆試成績20%；專業科目2科各占筆試成績30%。
(2)專業職(一)及專業職(二)：普通科目占筆試成績30%；專業科目2科各占筆試成績35%。
3.普通、專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績與特殊身分加分分數之和為第一試(筆試)總成績。
5.依應試人員第一試(筆試)總成績順序，按各類科錄取分發區正取名額2倍之人數(不足5人者以5人計)通知參加第二試。筆試成績相同者依序以專業科目(1)、專業科目(2)、普通科目【普通科目(1)、普通科目(2)】等科目原始分數之高低決定排序。
6.筆試原始分數加權相加後，未達50分或筆試科目有一科成績為零分者，不予通知參加第二試。 (二)口試成績：
1.口試成績以100分計。
2.口試就下列項目綜合評分：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
3.口試成績與特殊身分加分分數之和為口試總成績。 (三)體能測驗成績【專業職(二)內勤郵務處理及專業職(二)外勤人員】：
1.體能測驗成績以100分計。
2.成績計算方式請參閱附件1。
3.體能測驗成績與特殊身分加分分數之和為體能測驗總成績。
(四)甄試總成績：
1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤櫃台業務人員
(1)筆試總成績占甄試總成績70%；筆試科目有一科成績為零分者，不予錄取，未到考者以零分計算。
(2)口試總成績占甄試總成績30%；口試成績未達60分者，不予錄取。
2.專業職(二)內勤郵務處理
(1)筆試總成績占甄試總成績40%；筆試科目有一科成績為零分者，不予錄取，未到考者以零分計算。
(2)口試、體能測驗總成績各占甄試總成績30%；惟口試、體能測驗任一項成績未達60分者，不予錄取。
3.專業職(二)外勤
(1)筆試總成績占甄試總成績35%；筆試科目有一科成績為零分者，不予錄取，未到考者以零分計算。
(2)口試占甄試總成績30%、體能測驗占甄試總成績35%；惟口試、體能測驗任一項成績未達60分者，不予錄取。
(五)甄試結果依甄試總成績順序擇優錄取，各類組正取或備取名額最後一名甄試總成績相同者，均採增額錄取。正取人員如係郵政現職員工，其原服務郵局同採增額錄取。
三、體能測驗(搬運郵袋)應注意事項
一、考試地點
二、各甄選類科工作內容
108年 [ 郵局 ] -報名人數&錄取最低分數
108年職階人員試題與選擇題解答
營運職
金融保險(N8801) 建築設計(N8802) 投資管理(N8803) 系統分析(N8804) 資通安全管理(N8805) 資料庫管理(N8806) 職業安全衛生管理(1)(N8807) 職業安全衛生管理(2)(N8808)
郵儲業務-甲(N8809、N8810、N8811)郵儲業務-乙(N8812)郵儲業務-丙(N8813)郵儲業務-丁(N8814)
金融投資(N8901)一般金融(N8902)壽險核保(N8903)資安與網路管理(N8904)系統操作(N8905)一般資訊(N8906)電子商務(企劃行銷)(N8907)圖書館管理(N8908)電子修護(1)(N8909)、電子修護(2)(N8910)、電子修護(3)(N8911)、電子修護(4)(N8912)營建工程(1)(N8913)、營建工程(2)(N8914)、營建工程(3)(N8915)、營建工程(4)(N8916)、營建工程(5)(N8917)電力工程(1)(N8918)、電力工程(2)(N8919)程式設計(N8920)房地管理(N8921)職業安全衛生業務(1)(N8922)、職業安全衛生業務(2)(N8923)、職業安全衛生業務(3)(N8924)、職業安全衛生業務(4)(N8925)土木工程(1)(N8926)、土木工程(2)(N8927)
郵儲業務-甲(N8928、N8929、N8930)郵儲業務-乙(N8931)郵儲業務-丙(N8932)郵儲業務-丁(N8933、N8934、N8935)
外匯櫃台專業職(二)內勤－郵務處理類
郵務處理專業職(二)內勤－櫃台業務類
櫃台業務 櫃台業務-限身心障礙人士報考
郵遞業務 運輸業務
107年職階人員試題與選擇題解答
營運職
投資管理(L6701) 系統分析(L6702) 商務資訊(L6703) 電機工程(L6704) 建築設計(L6705) 郵儲業務-甲(L6706、L6707、L6708) 郵儲業務-乙(L6709) 郵儲業務-丙(L6710、L6711) 郵儲業務-丁(L6712、L6713)
一般金融(L6801)儲匯法規(L6802)一般資訊(L6803)網路管理(L6804)電子商務(一般資訊)(L6805)電子商務(網頁設計)(L6806)勞工安全衛生業務(L6807)電力工程1(L6808)、電力工程2(L6809)、電力工程3(L6810)機械修護1(L6811)、機械修護2(L6812)電子修護1(L6813)、電子修護2(L6814)金融投資(L6815)營建工程1(L6816)、營建工程2(L6817)、營建工程3(L6818)房地管理1(L6819)、房地管理2(L6820)機械設備1(L6821)、機械設備2(L6822)郵儲業務-乙(L6823、L6824)郵儲業務-丁(L6825、L6826、L6827、L6828、L6829、L6830、L6831)
櫃台業務 郵務處理
郵遞業務 運輸業務
